Pourquoi cet atelier
Du Barreau Brisé à la Méritocratie Exécutive.
Former vos dirigeantes à l'Influence Asymétrique et équiper vos dirigeants masculins pour purger les biais de recrutement.
Niveau « Systémie & Architecture du Pouvoir » — Pour C-Level (Femmes), DRH et Dirigeants (Alliés Hommes)
Approche 80 % pratique : simulations, vidéo, cas réels (The CrossBiz Engine™)
Ancrage post-atelier : plan d'action, coaching de suivi, mesure d'impact
Prêt à installer la Compétence Réflexe ?
Un échange de 15 minutes suffit pour calibrer cet atelier sur vos KPIs et votre culture.
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